Spécialistes des Relations Humaines
- Vous voulez être leader de votre transformation, de votre résilience…
- Vous êtes humainement engagé…
- Vous êtes convaincu que la qualité des relations est stratégique…
- Vous savez qu’ « Ensemble, on va plus loin »…
… nous sommes faits pour nous rencontrer!
Nous accompagnons :
🦋 Les Dirigeants et les Managers humainement engagés : pour incarner leur leadership, développer leur efficacité relationnelle, leur agilité et embarquer les équipes dans le collaboratif
🦋 Les Collaborateurs : pour s’engager dans leur entreprise, leur travail, leur vie et pour surmonter les transitions
🦋 Toutes les personnes qui se questionnent, celles qui s’auto-sabotent, les HPI, les sensibles, à oser briller et à faire la bascule pour mettre leurs talents au service de l’environnement de leur choix
Nos convictions
Nous croyons que le rôle du manager prend toute son ampleur lorsqu’il développe sa capacité à porter une vision, à partager le sens, à sortir du manager « Comment » pour devenir un manager « Pourquoi ».
Nous croyons que le rôle de chaque collaborateur passe par sa capacité à prendre ses responsabilités et à entrer en relation.
« Quand on est « bien dans ses baskets », on travaille mieux, plus efficacement et l’on sert mieux le client ! ». Il n’y a pas de performance possible sans implication de chacun, et pas d’implication durable sans confiance.
Simple et loin d’être simpliste… suivez nous… nous vous guiderons pas à pas.
Centré sur l'humain
L’Etre humain est la colonne vertébrale de l’entreprise et le moteur de la performance.
"Il ne sert à rien d'embaucher des gens intelligents pour toujours leur dire quoi faire et comment faire."
Grandes thématiques
- MANAGEMENT, LEADERSHIP, AGILITE : (+ de 5000 personnes accompagnées) : Leadership managérial, Coopération et Cohésion d’équipe, Intelligence Collective, Agilité comportementale, le management à distance
- EFFICACITE RELATIONNELLE : savoir communiquer pour mettre son énergie au service de la performance opérationnelle.
- TRANSFORMATION ET RESILIENCE : mécanismes humains du changement. Développement du potentiel individuel et collectif de Résilience.
- HAUTS POTENTIELS : pour mettre leur talent au service de leur environnement, pour éviter l’auto-sabotage, pour être en paix avec soi-même et le monde
- FORMATION DE FORMATEUR
Formations
Formation Action
Management, Communication constructive Transitions et Résilience, Précocité
Facilitation
Intelligence collective et créativité
Co-Développement
Médiation - Thérapie
Suivi individuel pour les particuliers
Ateliers de développement personnel
Coaching
Individuel ou collectif
Cohésion d’équipe
- Développer sa communication
- Traverser les transitions et les deuils de la vie
- Gagner en confiance en soi
- ZEBRES : bien vivre sa précocité et son Haut Potentiel (voir la page dédiée)
