Accompagnement des :
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Managers pour investir pleinement leur rôle et développer leur efficacité relationnelle
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Collaborateurs pour s'engager dans les transitions
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Personnes souhaitant franchir des changements professionnels ou personnels
Coaching
Conseil
Formation
Facilitation
Médiation
Thérapie
... Pour passer de chrysalide à papillon
... Pour s'engager dans son travail, son entreprise, sa vie
Coaching individuel
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Management,
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Accompagnement du changement et des transitions
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Communication,
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Relations interpersonnelles,
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Leadership,
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Agilité comportementale,
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Animation d'équipe
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Formation de formateur
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Coaching de Groupes
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Cohésion d'équipe,
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Fusion d'équipe
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Entreprise libérée (responsabilisante),
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Co-développement,
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Parcours managériaux
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Agilité collective d'équipe
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Médiation d'équipe
Facilitation de grands groupes
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Réunions de créativité
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Intelligence collective
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Word Café
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Forum ouvert
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Rallye du temps ...
Nos convictions
L'Etre humain est la colonne vertébrale de l'entreprise et le moteur de la performance.
"Il ne sert à rien d'embaucher des gens intelligents pour toujours leur dire quoi faire et comment faire"
Nous croyons que le rôle du manager prend toute son ampleur lorsqu'il développe sa capacité
à porter une vision, à partager le sens, à sortir du manager "Comment" pour devenir un manager "Pourquoi".
Nous croyons que le rôle de chaque collaborateur passe par sa capacité
à prendre ses responsabilités et à entrer en relation.
Pour citer un de nos clients :
"Quand on est « bien dans ses baskets », on travaille mieux, plus efficacement et l’on sert mieux le client !"
Il n'y a pas de performance possible sans implication de chacun, et pas d'implication durable sans confiance.
Simple et loin d'être simpliste... suivez nous... nous vous guiderons pas à pas.
Ou écrivez directement :
Tel : 06 14 61 30 80