Je ne sais pas ce qu’il ressortira de l’après confinement et quelle sera l’histoire que vous écrirons individuellement et collectivement : à réfléchir ..
En attendant, le sujet pour beaucoup de personnes est de vivre le mieux possible ce confinement.
Pour avoir vécu depuis 15 jours de nombreux moments de partage et offert de longs temps d’écoute, ce qui ressort de la manière dont chacun vit le confinement pourrait être résumé ainsi :
- Il y a ceux qui se retrouvent face à leur temps disponible, les agendas qui se sont vidés, des enfants qui s’auto-gèrent… Après des périodes plus ou moins longue d’angoisse face au vide, en profitent pour lire, ranger la maison, gratouiller la terre et vaquer enfin à des occupations toujours reléguées au second plan
- ceux qui sont en décalage par rapport à ça, et pour qui l’agenda s’est surchargé en un rien de temps : soit par un soudain surcroit d’activité soit par la double gestion du travail à distance et de la famille et terminent la journée exsangues ou avec une belle migraine
Dans tous les cas, nous en revenons à l’éternel sujet de la gestion du temps et du lien que nous voulons garder. Lien, qui avec le vide, qui avec les autres
Pour tous ceux qui souhaitent maintenir un lien avec les autres,
j’offre à ceux qui le souhaitent d’animer des groupes de Co-développement à distance (Je viens de finir une formation sur Zoom sur ce sujet)
Qu’est ce que le Co-Développment ?
Le « Codev » s’est développé au Canada dans les années 90 (Par Messieurs Champagne et Payette) et se développe fortement en France ces dernières années. C’est une modalité d’intelligence collective, utile face à la complexité des environnements actuels
« C’est une réflexion individuelle et collective, favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants.. »
A. Payette •
Objectifs du Co-Développement
- Repartir avec des pistes d’actions concrètes portant sur une problématique vécue actuellement
- Vivre une expérience structurée d’entre aide et de consultation
Pourquoi ça fonctionne très bien à distance ?
- C’est une méthode rigoureuse et simple.
- Une séance dure entre 1h30 et 2h15.
- Elle est structurée en 6 étapes
- Tous les participants sont acteurs et partie prenante de la démarche.
- soit en tant que client (la personne à qui appartient le sujet)
- soit en tant que consultant
- A distance, le respect de la structure et des temps de parole de chacun permet d’aller en profondeur sur les sujets (si le client le souhaite)
Quels bénéfices et apprentissages du « Codev » en temps de confinement
- Réfléchir activement sur sa soi grâce à une confrontation bienveillante
- Prendre de la hauteur face à nos situations complexes
- Se sentir moins seul(e)
- Améliorer l’écoute active et mettre en application les fondamentaux de la communication (utile pour la vie de famille ensuite 😉
- Eprouver la gratitude de l’entraide
- Gagner en lâcher prise
Qu’est ce qui pourrait faire échouer une séance de Co-développement ?
- Qu’une séance reste une action isolée : Pour être puissant le Codev doit être préparé et suivi par d’autres séances avec le même groupe : la confiance se créée au fur et à mesure et le processus s’intègre ce qui permet ensuite de gagner en pertinence et en profondeur. Le Codev est une démarche itérative
- La recherche de compromis à tout prix : Le co-développement est fait pour apprendre la confrontation constructive au service d’un objectif précis
- Du présentéisme : Les participants (et l’animateur) s’engagent à respecter les horaires et à apporter le meilleur d’eux-mêmes. Personne ne peut être juste spectateur lors d’une séance