Manager le télétravail
Former à distance sur la distance
Objectifs :
- Manager à distance et durablement
- Maintenir la motivation dans les équipes
- Se prémunir de la dépression latente
- Soutenir les managers et les collaborateurs
Public :
Tout manager hiérarchique ou transverse
Contenu :
- Organiser le fonctionnement de l’équipe en télétravail
- Les effets positifs et négatifs liés à la distance
- Les 3 types de distance
- Organiser lefonctionnement de l’équipe en télétravail suite
- Contrat de fonctionnement partagé
- Développer l’autonomie à distance
- Animer efficacement ses réunions à distance
- Gérer un entretien délicat et les tensions à distance
- Entretenir et développer la motivation à distance
